2月7日上午，中國人民政治協(xié)商會議第十三屆內蒙古自治區(qū)委員會第四次會議圓滿閉幕。本次會議自2月3日開幕，為期4天半，聚焦我區(qū)經濟社會高質量發(fā)展重點議題，凝聚各方智慧力量。

內蒙古自治區(qū)政協(xié)委員、立人人才董事長、阿拉善SEE內蒙古項目中心副主席包斯日古楞緊扣就業(yè)促進行動，聚焦靈活就業(yè)規(guī)范發(fā)展與大學生就業(yè)引導兩大民生議題，提交《關于加速成立內蒙古靈活就業(yè)平臺的提案》與《關于引導內蒙古大學生樹立 “就業(yè)優(yōu)先” 理念 促進高質量充分就業(yè)的提案》，為破解就業(yè)難題建言獻策。

立人人才調研顯示，我區(qū)就業(yè)面臨兩大結構性矛盾。大學生就業(yè)方面，受傳統(tǒng)觀念影響，部分學生 “重選擇、輕就業(yè)”，應屆畢業(yè)生全職就業(yè)率不足 40%，超60%處于考公、考編、考研、靈活用工或待業(yè)狀態(tài)。2025屆內蒙古高校畢業(yè)生達 16.86 萬人，疊加往屆未就業(yè)存量，青年就業(yè)壓力突出。靈活就業(yè)方面，全國規(guī)模已超2億人，我區(qū)群體持續(xù)擴大，但近70%從業(yè)者面臨信息不對稱、權益保障弱、技能提升難等困境，破解就業(yè)問題迫在眉睫。

包斯日古楞建議，聚焦兩大方向精準發(fā)力，凝聚家校社企合力，推動靈活就業(yè)提質、大學生就業(yè)提速。

提案1：加速成立【內蒙古小時工平臺】

靈活就業(yè)早已不是“過渡”，而是越來越多人的就業(yè)選擇！不管是剛畢業(yè)的大學生、要兼顧育兒的寶媽，還是退休想發(fā)揮余熱的長輩，靈活就業(yè)都能實現(xiàn)“工作生活兩兼顧”。

當前內蒙古，靈活就業(yè)需求越來越旺，但難題也不少：找活靠“碰運氣”、權益沒保障、想提升技能沒渠道，不少人干著零工卻沒安全感。更別說16.86萬高校畢業(yè)生面臨就業(yè)壓力，靈活就業(yè)本是好出路，卻被這些問題攔住。

為此，包斯日古楞委員提案，加速成立統(tǒng)一的【內蒙古小時工平臺】！整合所有零工崗位、技能培訓和權益保障資源，手機上就能找活、學技能、維權；同時健全社保保障，規(guī)范企業(yè)用工，讓靈活就業(yè)者“找活省心、干活安心、生活有奔頭”，既幫大家破解就業(yè)難題，也為內蒙古穩(wěn)就業(yè)、促民生注入新力量！

提案2：引導內蒙古大學生就業(yè)優(yōu)先

對內蒙古的大學生來說，就業(yè)不該只有“考公考研考編”一條路！當下我區(qū)正全力打造“北疆亮麗風景線”，急需青年人才注入活力，但很多大學生卻陷入了“重選擇、輕就業(yè)”的誤區(qū)。

不少同學一門心思扎進考公大軍，要知道我區(qū)2026年考公競爭比雖達47.11:1，卻仍有大量畢業(yè)生盲目跟風，錯過民營企業(yè)、重點產業(yè)的好機會，再加上專業(yè)與市場需求脫節(jié)、AI時代技能跟不上，就業(yè)難題愈發(fā)突出。

為此，包斯日古楞委員提案，引導大學生樹立“就業(yè)第一，選擇第二”的理念！通過主題活動、企業(yè)家進校園破除認知誤區(qū)，優(yōu)化高校培養(yǎng)模式，完善就業(yè)補貼政策，助力大學生掌握AI技能、對接優(yōu)質崗位，讓青年學子扎根北疆，用實干實現(xiàn)青春價值，為家鄉(xiāng)發(fā)展添磚加瓦！

會議期間，包斯日古楞作為中國人力資源服務領導品牌創(chuàng)始人，憑借在就業(yè)服務領域的深厚積累和對我區(qū)就業(yè)現(xiàn)狀的深刻洞察，先后接受人民政協(xié)報、內蒙古電視臺奔騰融媒、新浪網(wǎng)等多家媒體采訪，詳細解讀兩項提案的核心內容和實施路徑，為推動我區(qū)就業(yè)工作高質量發(fā)展傳遞正能量、貢獻智慧力量。